个人职业是否有升迁发展机会,是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣,人际关系技巧以及社会环境、经济的需求状况等共同决定的。
——舒伯
学院:
专业:
年级:
姓名:
性别:
XXXX年X月
一、自我分析
自我分析是对自己进行全方位、多角度的分析
职业兴趣 (喜欢干什么) |
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职业能力 (能够干什么) |
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个人特质 (适合干什么) |
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职业价值观 (最看重什么) |
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胜任能力 (优劣势是什么) |
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个 人 经 历 |
教育经历 |
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工作经历 |
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培训经历 |
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自我分析小结: |
二、职业分析
职业分析是对影响职业选择的相关外部环境进行较为客观、系统的分析
家庭环境分析(如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响) |
学校环境分析(如学校特色、专业学习、实践经验等 ) |
社会环境分析(如就业形势、就业政策、竞争对手等) |
职业环境分析 1.行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析) 2.职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析) 3.企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析) 4.地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) |
职业分析小结: |
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)与第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素 |
优势因素(S) |
弱势因素(W) |
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外部环境因素 |
机会因素(O) |
威胁因素(T) |
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结论:
职业目标 |
举例:将来从事(xx行业的)xx职业 |
职业发展策略 |
举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展) |
职业发展路径 |
举例:走专家路线(管理路线等) |
具体路径 |
举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx |
四、计划实施
计划实施一览表
名 称 |
短期计划(本科生或研究生阶段) |
时间跨度 |
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本期目标 |
如本科生毕业时要达到… |
细分目标 |
如大一要达到…大二要达到...或在xx方面要达到… |
计划内容 (参考) |
如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 |
策略和措施 (参考) |
如大一以适应研究生生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要… |
备注 |
大学生职业规划的重点 |
名 称 |
中期计划(毕业后五年) |
计划名称 |
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本期目标 |
如毕业后第五年时要达到… |
细分目标 |
如毕业后第一年要…第二年要…或在xx方面要达到… |
计划内容 (参考) |
如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 |
策略和措施 (参考) |
大学生职业规划的重点 |
备注 |
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名 称 |
长期计划(毕业后十年或以上计划) |
计划名称 |
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本期目标 |
如退休时要达到… |
细分目标 |
如毕业后第十年要…第二十年要… |
计划内容 (参考) |
如事业发展、工作与生活关系、健康、心灵成长、子女教育、慈善等 |
策略和措施 (参考) |
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备注 |
方向性规划 |
详细执行计划如下:本人现正就读本科生(或研究生)x年级,我的本科生(研究生)阶段计划是……
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容
职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将……
职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……
实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2、评估的时间
一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则