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员工职业化的必修课之职业化形象

[日期:2016-10-20]   来源:海口招聘网  作者:海口招聘网   阅读:0[字体: ]

 西方的职业化,是从一百多年的市场变革中总结出来的,它这样做最有效率,男性穿上西装,打上领带,女性穿着职业套装,这并非是为了好看,而是为了标准化,规范化、效率化,说白了就是要求每个人都充分地表现出最优秀的自己,外表的优秀靠形象,内在的优秀靠智慧,一个从不关注自己外表形象的人,他(她)肯定也不能充分地挖掘出自己的内在智慧。

                 ——华为公司创始人任正非

  1.要给别人留下好印象

  有一个心理学家做过一个试验,分别让一位戴金丝眼镜、手持文件夹的青年学者,一位打扮入时的美丽女郎,一位挎着菜篮子、脸色疲惫的中年妇女,一位留着怪异头发、穿着邋遢的男青年在公路边搭车,结果显示,美丽女郎、青年学者的搭车成功率很高,中年妇女稍微困难一些,那个男青年就很难搭到车。

  这个试验说明:不同仪表的人,会有不同的际遇。大家都懂得第一印象的重要性,而研究发现,50%以上的第一印象是由你的外表造成的。你的外表是否清爽整齐,是让身边的人决定你是否可信的重要条件,也是别人决定如保对待你的首要条件。

  那么什么决定第一印象呢?

  媒体策划专家有一句名言:要给人好印象,你只需要7秒钟。通过大量的案例和数据剖析,研究者们得以成功描绘出影响第一印象形成的因素:

  1.第一印象的形成有一半以上内容与外表有关。不仅是一张美丽的脸蛋就够了,还包含体态、气质、神情和衣着的细微差异。

  2.第一印象有大约40%的内容与声音有关。音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。

  3.第一印象中只有少于10%的内容与行为举止有关。

  要获得他人的好感,不是只注意修饰外表那么简单,有很多地方需要注意,如果你不做任何努力,或者该做的事情都不做,想要获得别人的好感那是不可能的。

  一个人是否诚信可靠、堪当大任,可以从办公桌的整洁度,还有做事的条理性上以小见大,很难相信一个座位上杂乱无章、文档堆得像小山一样的人会有很强的纪律性。而擅长归纳总结,做事能分清轻重缓急,必具备化繁为简的能力。

  学会在混乱中理出头绪,做到条理分明、次序井然,工作效率也必然大增。整洁有序的办公桌,自己看着都神清气爽,还能得不到领导的赏识?

  身在职场,给人留下一个好印象至关重要。

  那么如何才能给人留下一个好印象呢,如下这些方法可以借鉴:

  1.主动向对方打招呼

  2.报姓名时略加说明

  3.注意自己的表情

  4.找出与对方的“共同点”

  5.懂得对方的兴趣、喜好

  6.引导对方谈得意之事

  7.适时地指出对方身上的微小变化

  8.挺直的坐姿

  9.恰如其分地“附和”对方

  10.不要疏忽分别的方法

  与人会谈结束的时候,如能将自己的感谢之情用三言两语表达出来,一定会给对方留下难以忘怀的印象。

  2.规范着装能改变你的职场人生

  穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

  3.塑造职业形象的关键是得体合度

  职业形象,是指你在职场中公众面前树立的印象。它是通过你的衣着打扮、言谈举止反映出你的专业态度、技术和技能等。

  言语谈笑是交往的重要工具。在社交中,语言艺术是塑造良好社交形象的重要手段。如果言语谈笑处理不当,就可能损坏社交形象。不管对方爱听不爱听,总是喋喋不休,谈个没完,肯定令人讨厌;用语尖酸刻薄,罗嗦曲折,也肯定不会招人喜欢;见人吹牛,信口雌黄,自命不凡,人们一定避而远之。得体的言语谈笑能体现为心声、言之有理又有礼,谈吐风趣幽默、有节制、规范的特点。

  言谈应该遵循一定的规律和原则,做到言之有据、言之有理、言之有情、言之有文,才能使交谈达到理想的效果。

  行为举止要考虑到是否有礼貌,是否伤害他人。有的人衣冠楚楚,却举止粗俗,旁若无人,就是不够尊重他人、缺乏教养的表现。

  人们在社交中表现的良好的精神面貌和得体的仪表举止,是形成人们社交人格形象的客观依据。待人接物则使交往双方直接发生接触。一个人待人接物的行为、态度如何,直接影响着他交往的对象对他的社交形象的评价是维持还是改变。

  4.微笑是展现职业形象的最佳名片

  展现你职业形象的最佳名片莫过于你的微笑。世界上最伟大的推销员乔?吉拉德说过:“一个人的微笑,值四万金”。这位商业奇才的成功,不仅是因为他有高尚的人格和出众的才华,经常微笑也是原因之一,他那颇具魅力的微笑,是造就他成功的重要因素。

  微笑的力量是巨大的,它是全世界通用的语言。无论你走到哪里,微笑都能为你打开一扇门,让你和周围人都感到愉快,欣喜的接受你。

  微笑是人生最好的名片,微笑能给自己一种信心,也能给别人一种信心,从而更好地激发潜能;微笑是朋友间最好的语言,一个自然流露的微笑,胜过千言万语,无论是初次谋面也好,相识已久也好,微笑能拉近人与人之间的距离,令彼此之间倍感温暖;微笑是一种修养,并且是一种很重要的修养,微笑的实质是亲切,是鼓励,是温馨,真正懂得微笑的人,总是容易获得比别人更多的机会。

  一个人的内心世界,总是清清楚楚地写在脸上。一张阳光的脸,总会打动很多人,而一张阴郁的脸,总会让人如遇寒秋,一张脸的美丑,我们无法选择,但是一张脸是否阳光,却是可以选择的,一个人的素养、品德、气质等一切后天可为的东西,其实都会反映在一个人的脸上。

  快乐地与人相处的方法有很多,而我们的微笑就是最好的方法之一。有谁能够拒绝一个微笑而有礼貌的人的求助呢?有谁会拒绝同一个微笑且容易亲近的人做朋友呢?有谁可以拒绝一个微笑而充满生气的生命呢?

  当你对自己微笑时,世上没烦事能纠缠你,当你对别人表达诚意时,世上没人能欺骗你。

  微笑是天使的表情,微笑是叩开他人心扉的一把钥匙,一个真诚的微笑,能化解尴尬、温暖人心,拉近人与人之间的距离,美好的形象从微笑开始。

  微笑是最好的名片,它是一个人的品行的最好展现。

  现实生活中,并不是每个人都备有名片的。事实上,你的一颦一笑,早已成为别人心目中的名片。

  5.你的形象代表着单位的形象

  个人形象不仅仅代表着个人同时也代表了公司,我们要尽最大的努力在公司为我们提供的广阔平台上为公司的发展贡献一份力量。

  良好的企业形象可以使企业在市场竞争中处于有利地位,受益无穷;而平庸乃至恶劣的企业形象无疑会使企业在生产经营中举步维艰,贻害无穷。企业形象不仅靠企业各式面硬件设施建设和软件条件开发,更要靠每一位员工从自身做起,塑造良好的自身形象。因为,员工的一言一行直接影响企业的外在形象,员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式。

  很多时候,个人的形象代表着公司的形象,甚至一些公司的高层管理者就是通过一个人的外表来看这个人的工作表现。如果你专业着装得体,符合公司的文化,符合公司的价值观,那么你就能更有效地融入公司。

  然而,还是有一些管理者忽略了对员工服装、仪表的要求,同时对员工工作中的一些粗鲁言行也不加以制止,他认为自己的主要任务是抓产品质量和公司效益,而不是一些细小的事情。事实上,人品决定着产品,一个素质极差的员工,也不可能生产出好产品,因为他对自身形象都不负责任,谁还敢认为他会对产品质量负责任?

  在工作中,个人的内在能力和专业技能非常重要,但是一个人的着装也越来越广泛地影响着他的发展,因为人们通常是根据你的外表来判断你这个人和你所在的公司。

  员工走出企业的一举一动,无不在外人的眼中影响着企业的形象,员工的形象也就是的形象,特别是在客户的眼里,员工的谈吐影响着企业的信誉。如果员工在与客户沟通的时候满口脏话,客户对这个员工所讲的话就要产生一半的怀疑,客户可能会对企业有看法。

一个员工如果没有维护公司形象的意识,他肯定是一名不合格的员工!

  作为公司的一名员工,不管走到哪里,都始终要记得自己是公司的一员,记得维护公司的形象,这是作为公司员工最基本的职业素质要求。

  6.职业形象决定职业命运

  在这个越来越全球化的社会,一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业生涯发展前景,甚至会直接影响到一个人的成败。据著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显示,成功的形象塑造是获得高职位的关键。另一项调查显示,形象直接影响到收入水平,那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。

  各大公司物色和招聘员工时,对应聘者的职业形象会高度关注,他们认定那些职业形象不合格、职业气质差的员工不可能在同事和客户面前获得高度认可,极有可能令工作效果打折扣。

  当然,对职场新人和资深职场人来说,职业形象的表现和要求都不尽相同。外在形象只是职业形象的一部分,一个人在一个行业做了30多年,他的业绩和口碑已经很好,无需外在形象的刻意包装,但对于刚步入职场的人来说,得体的衣着和谈吐包装很重要,拥有一份别具一格的简历尤其重要。

  职场中一个人的工作能力是关键,但同时也需要注重自身形象的设计,特别是在求职、工作、会议、商务谈判等重要活动的场合,形象好坏将决定你的成败。

  职场上的魅力不仅仅是有能力,还要体现出个人的素质、品位,以及拥有一个良好的个人职业形象。内在独特气质加上外在专业的形象,才能在职场上展现出独特的个人魅力。

  追求美而不误解美、亵渎美,这就要求我们每一个热爱美、追求美的人都要从生活中领悟美的真谛,把美的外貌和美的气质、美的德行与美的语言结合起来,展现出人格、气质、外表的一个完整的美好形象来,拥有完美的职业形象,你的职场生涯也会变得越来越完美。

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