“从10月底第一次招聘会开始，我已经参加了n个招聘会，n个笔试，5个面试，却得到了0个offer.经过了上星期的低潮后，现在心里越来越有动力了。好象很开心的样子。怎么会这样呢？是不是回光返照啊？”
许多毕业的朋友，他们也在这样的痛苦中不断经历轮回。我佩服他们的执著，但也更希望他们在求职的时候更富于理性。
学习“田忌赛马”
招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人？根据二八原则，20%的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人，能够与其竞争的人非常少。另外80%的应聘者水平相当。在这80%的人群里竞争非常激烈，被淘汰者大部分都是从这里产生的。
不同企业的不同岗位所需要的知识、技能、能力不尽相同。一些企业可能对某方面要求比较高，而对另外一些企业而言，这一方面或许没有说服力。例如会计师事务所需要对数字比较敏感的学生，而这样的学生到了律师事务所可能无用武之地，因为律师事务所对人才的推理判断能力要求比较高。因此，不同企业、不同岗位的招聘标准是不同的，极富个性化。
如果把应聘者的竞争比喻成田忌赛马，20%的成功者往往是那些知道自己哪方面强，哪方面一般，哪方面弱的人。他们选择应聘一个能够最充分展示自己最强竞争力的岗位，以他们的优势与人竞争。无疑，竞争的结果他们是最强的！
因此在择业前，毕业生不妨考虑清楚自己的优势是什么？劣势在哪里？这样才能像田忌一样，将自己的优势与别人的相对弱势进行比较，成功的把握会更大。
试着“伯乐相马”
招聘会上的企业往往多达一、二百家，毕业生不可能对所有企业都了解，那么到底向哪家企业投简历呢？这时，你一定要有“伯乐”般的眼光。
如何做“伯乐”？首先，要充分考虑自己的工作目的。是看重赚钱，还是看重学习知识，或是看能否丰富自己的工作背景、工作经验？从而做出选择：继续读书？进入外企？进入国企？进入大公司？进入小公司？不同的方向，将决定应聘者不同的前进路线。只有有明确的前进目标，将来的职业生涯才有可能少走弯路，工作才会比较开心，才能一往无前。
其次，要给自己充分定位。自己是一个外向、活泼、善于沟通的人，还是一个内向、冷静、善于学习的人？因为性格定位决定着你的行业定位。做销售人员？做行政人员？做技术人员？做后勤人员？不同的定位，将影响应聘者将来的职业生涯规划以及工作、生活方式，进而影响一生的职场成败。
在明确自己的择业目标后，毕业生就能够根据自身条件，量体裁衣选择应聘企业，在数百家企业里精选出能够发挥自己潜力，并且具备应聘优势的企业。根据应聘岗位标准，与自身的独特优势，适当修改求职信与简历，与应聘企业进行接触，尽量省时省力地达到目标。
要有骆驼的意志力
如果有一天，你找到了一个能发挥自己优势的岗位，就一定要相信自己，在做好全面准备的基础上，自信地去面对这份挑战，将自己的优势展现在招聘者的面前。在遇到困难的时候，要敢于迎难而上，学学骆驼。“沙漠之舟”的意志力可是数一数二的。求职路上永不言败，在失败中不断总结、及时调整，以最好的心态去参与竞争，相信总有成功的一天。
实践经验成了敲门砖
Julia ：3月底，经过两次面试后，我与这家著名外企签定了就业协议。尽管早就知道对方已经铁定要我了，可当签下自己的名字那一刻，心里还是有些激动。
对方给我开出的待遇并不像我想象的那么高，1200多元的月薪比济南平均水平高一些。但我非常看好自己的发展前景，能登上全球500强首位的沃尔玛当然对我有很大的诱惑。还有，上班后，接着带薪培训半年，这对我们刚离开校园的学生来说尤为重要。
据我了解，公司一共要了10多名应届毕业生，女生占了一半。作为其中的一员，我最终被录用应该是非常幸运的。当然，我觉得我的优势是有责任心，具体说是实践经验比较丰富，从大二开始我就利用寒暑假做与专业相关的各种兼职，这些实践一方面丰富了我的经历，另一方面培养了我的责任感。沃尔玛非常看重员工的责任感，我想这也是我被录用的原因吧。
离家近和专业对口就OK
小王：3月12日，我参加了山大举行的招聘会，向洛阳一家研究院投送了简历。第二天，我就与这家单位顺利签约了。
我老家是河南洛河，父母希望我找一个离家近一点儿的单位，同时工作也要相对稳定一些。我很理解他们，也很赞同他们的想法。我签约的这家单位，离我们家只有四五个小时的路程，周末可以很方便地回家看望父母呀，当然，单位的事业性质，加上专业对口，正符合我的求职理想。
关于待遇，1700元的月薪不算高，但跟当地的消费水平比起来，应该是可以的，我周围的同学都说不错呀。其实，我最看重的是对方跟清华、北航等知名大学有送读联系，有机会进一步提升自己，甚至有出国留学的机会，这些可不是单纯薪水能涵盖的哦。
反复权衡终签高校
晓燕：经历了频繁跑招聘会的奔波和内心的反复权衡后，我最终和这家高校签约。毕业后，离开山师又会到另一个校园去。
我的理想首先是留校，可是经过一番激烈角逐，最终还是败下阵来。这期间，一家省级重点高中打算与我签约。与此同时，我没有放弃去高校工作的目标，又频繁地向其他高校投简历、面试、考试。4月份的一天，我终于签约于这家高校，虽然专业不对口，但我看好高校的工作环境和发展前景。
公司文化吸引了我
赵静：我是今年3月7日同这家公司签约的，应该说是对方的企业文化吸引了我，比如黄金法则、生活优先秩序等。这是一家纯女性的公司，工作环境和氛围很好。
尽管现在还没有毕业，但我已经利用课余时间在这家公司工作了两个月。原来我比较内向，不善言谈，现在大大不同了，首先是自己的心态更好了，其次所学的专业知识和实践真正结合起来了。当然，我自己也变得更加开朗热情了，喜欢与别人交流了。
按照公司规定没有底薪，收入全靠自己努力，但我对他们的薪酬分配制度非常认可，多劳多得嘛。工作之前，公司提供免费培训，还有，弹性工作时间也是我比较喜欢的。
