从去年9月15日宝洁宣讲开始，我正式进入了求职进行时，在这个过程中，我有很多体会。
求职之前我不曾经历挫折与失败，一路走来很顺利，求职也不能说很失败，但是很波折，
让我在性格和做事态度上有了很大改变，所以，我感谢这个让我长大的过程。下面先谈谈
求职的几个环节，因为最近很多师弟师妹向我问起。（以下纯属个人意见，如有不妥，欢迎批评指正。）
一、 实习
实习经历是求职的一个硬件指标，是求职前的模拟演练，也是对职场的提前适应；更能为你的求职提供一个有竞争力的背景，所以在求职前要努力为自己寻找实习机会。
不论实习、求职还是其他，什么东西都是一步一步积累下来的，有了上一步的阶梯，你才
有基础攀向更高的地方。我对自己的一个大概规划是大一大二在学校里面参加社团活动，
大三大四开始向校外发展。因为大一大二在学校里面的机会比较容易竞争，环境相对比较
容易适应；学校的背景可以作为你向校外发展的基础，这样慢慢适应会相对容易些。下面
详细讲一下：
1. 实习的来源
1) 亲朋好友、师兄师姐介绍
这个途径是最容易的，也是含金量最高的，个人比较推荐。可能有的小朋友会认为什么都要靠父母、亲朋好友不好，要自己去竞争，那么我也说说我的想法：这些途径也是一种资源，要正视这些别人没有的资源，拥有的时候要珍惜。有些途径可以让你的帮你提早接近自己的职业目标，何乐而不为呢？毕竟你的最终目标是达到自己的职业顶峰，这些方法可以让你提早到达，要好好正视、珍视哇。
2) 网上竞争
这个途径就比较血腥，互联网是一个信息趋近于完全对称、完全透明的环境，因此竞争很激烈。个人推荐海投，增加命中几率。在此种途径被鄙视的千万不要灰心，很正常。我从大二下学期开始，投了一年的简历才有回音，呵呵，拿我找找自信吧。因此，此种途径有回复的，很有可能是你的rp超值。摆好心态，正视被鄙视，向前看。
2. 有名实习介绍
1) ACCA：
官方网站http://www.accaglobal.com/，大家有兴趣可以去看看，每年下学期举行，个人觉得可以去看看面试现场是什么样子，接触一下专业的hr，提前进行求职演练，不要介意比赛结果。当然，如果你有好的结果就更好啦。
2) 宝洁、箭牌、高露洁等快消品类
这里要先说宝洁的实习，因为她家招实习是和全职一起在9月份招的，招聘标准流程什么的都是和全职一样，建议有兴趣的去早早关注，去申请一下。为什么要早呢？这里说的早是指要早在宝洁网申系统提交自己的资料，因为宝洁的招聘是一年之内不得在申请的，今年交的晚，意味着你下一年可能错过时间不能交。她的招聘流程大概如下：网申－性格测试－托业考试（建议想去宝洁的同学提前考，不要等公司一起考。自己考考的不好可以重考，直到拿到好分数，心态也好，不用担心）－pst解难考试＋set（open questions）考试－一面（部门经理）―二面（部门老大或者国外老大面）。对于是否英文面试这个问题，不确定：看你面的是什么人（是否鬼佬）、看你面的部门对英语要求是否高、看你运气，所以不用我说，必须准备英文面试。其他快消品类的实习生的时间就不确定，可以关注学校的就业中心、bbs的招聘版、伍亿人才招聘网等招聘网站。
3) 西门子
为什么把西门子列出来捏，是因为她代表一类实习，西门子是常年招聘优秀的实习生做为全职员工的助理来使用的，以分担全职员工的工作量，更能降低人力资本。她的发布途径一般都是中大、华工、广外的bbs就业版，常年招，有兴趣的同学可以找到邮箱投，她有需要的时候就会电话联系你面试的。一般要求是一周工作至少3天，至少工作半年，每天80元或者10元/小时。个人认为这份实习作为镀金的跳板也是很不错的。
4) 毕马威（kpmg）、安永（ey）、普华永道（pwc）
这三家是四大会计师事务所中公开招聘实习生的三家，德勤（dtt）暂时不公开招聘实习生。他们面向的对象就是大三或者研二的财经类专业学生，财会这类专业的就更好了。主要目的为削减人力资本，为下一年全职招聘做准备，因为实习表现好就可以留下。个人建议对会计师事务所感兴趣的同学可以关注，说不定在实习的时候定了工作，大四就可以好好享受人生了。
3. 实习内容
能拿到上面所提到的实习机会的几率是很小的，其他的都是比较小甚至是不出名公司的实习。但是，找到名企实习的就那么几个，小公司的才是主流。所以实习的内容不外乎做影帝影后，端茶倒水，签签文件，报报销，跑跑腿，打打电话，发发传真，但是要摆正心态，要细心的做这些事情，从中学到本质的东西，看看其他人怎么做事，如果是你你怎么做。当你做完一份实习连上面的那些东西你都不会做的话，你真的就很失败了。
二、 求职信&简历
求职信和简历是敲门砖，在你去面试之前，hr见到的只有你的求职信和简历，简历上都错漏百出的，他会给你pass么？不可能！所以可以看出这些文书的重要性。
1. 求职信
求职信很必要，虽然大多数人不会细看这一部分，但是我们可以利用这一部分吸引hr的眼球：尊敬的称呼语、对这份工作的喜欢……那么在求职信里我们需要表明什么内容呢？首先简单的介绍一下自己的背景，从哪里得知招聘信息的来源；其次，不要重复简历上有的东西，要写自身的优势，还有对于这份工作的优势；最后表明自己对于这份工作有多喜欢。
2. 邮箱
找工作开始就要新申请一个专门的邮箱，只用来投简历用，这样就不会有垃圾邮件；不要进行设置，什么邮件都收，这样就不会漏收公司邮件了。个人比较推荐gmail，yahoo，hotmail的邮箱。在这里顺便说说如何用邮箱发简历。收件人的地址一定要检查好再copy，有人怕收到垃圾邮件会用其他符号代替“@”，如果不注意就会发送失败。
邮件的主题，按照招聘信息的要求填写，没有要求的话，为了方便hr查找简历，你要写明姓名以及应聘岗位。同一职位要求发给多个邮箱的时候，一般推荐“密送”，而不是“抄送”，这个问题不是很大，只是一个小细节。邮件的附件，如果公司没有特别指明要附件，千万不要附件，因为大多数公司都会视这样的邮件为垃圾邮件或病毒，屏蔽掉。
邮件的内容，一般是简短的求职信加中英文简历：虽然人家很少要求职信，但是你发一封求职信，会让人家感到被重视、被尊敬，显出你的诚意；当然，有些公司也不要求英文简历，但是英文简历可以帮你装点一下门面，起一个隐形支撑作用；除了以上内容一般就不用再附加东西了。 邮件的排版，邮箱发出去的第一封简历永远是给自己做test的，这样可以看到自己发出去的简历有什么问题，方便调整，不用让公司成为你的实验品。
3. 简历的内容
我做的简历是比较偏向外企风格的，所以我只涵盖了如下内容：姓名、性别、手机、电子邮件、紧急联系人（这个让很多hr喜欢，可以为他提高工作效率。但是也给我带来了不小的麻烦，因为我写了一个男生的手机，很多国企的hr会问：“这是谁啊？你男朋友？”所以建议找同性的写。）、教育背景（学校、专业、将取得什么学位）、主要课程、语言技能、计算机技能、驾驶技能、政治面貌（虽然外企不怎么看重这个，但是党员身份可以突出你优秀）、实习工作经验（按实习经历吸引人的程度排序，譬如说：一个500强和一个不知名的小公司，肯定要把500强的放在前面。应包括实习公司名称、实习职位、实习时间、实习职责。）、校内学生工作经验、所获奖项（如果所得奖项含金量比较高，建议用百分比提高其含金量。）、自我评价（可以把难以体现的内容在此部分写出来，给自己增加闪光点。）、兴趣爱好（如果有突出的就写，普普通通的就可以不需要此项。）、照片（求职前好好给自己照一个证件照，不要拿什么七七八八的大头帖去胡弄hr。）。
这里再说一下可有可无的内容。
学校logo，个人不是很喜欢放，但是广外、华工、中大这些学校还是可以放的，因为学校的知名度还是比较高的。我认为，喜欢放logo可以把企业logo放在简历上，这样好过放学校logo，因为企业会感到受重视。但是比较麻烦，也不是很符合我的风格（我比较喜欢淡雅），所以我都没有弄。
身高、体重、民族、血型、星座这些与外企招聘都不是很有关系，即便有优势，也不推荐写。没有价值的东西不要在简历上出现，hr扫描你简历的时间就是15秒，把时间都浪费在这些无用东西上，他还会有时间看你的闪光点么？
4. 简历的格式
简历除了纯word版本的，还要有纯文本的作为网申粘贴的版本。有兴趣的还可以做一个pdf格式的，因为这种格式不易乱码，增加了投递的安全性，但是应用频率不高。
5. 简历排版
简历的排版很重要，可以体现你的逻辑性、认真的态度。这里建议大家好好学学word排版，用一些项目符号，网格线、段落间距之类的东西增加自己版面的美观性。错别字、标点的中英文状态、结构的统一性都可以反映你的做事态度，所以要谨慎、认真，这样会给hr留下很深的印象：不专业的hr会觉得你的简历看起来很舒服；专业的hr会从中看出你的认真品质、个人风格。个人的风格是严肃、淡雅，所以我的简历就是一份黑白排版的。
6. 简历的修改
简历不是做出来的，是改出来的。做好一份简历也就是1，2天的时间，但是改简历我断断续续的改了半年，后来每次投简历的时候还会做出相应调整。大到错别字，小到标点符号、细微的整体对齐等等，这都是要改的。一份简历要在自己手里拿满分的时候才能拿给hr，如果不是你就是浪费自己投简历的精力和自信心，因为投了也没有回音。
自己修改了半个月左右可以与同学交流，进行互改，这个方式是比价有效的。用什么检查英文简历里面的中文字节呢？把英文部分全选，之后看word里面的字体显示，如果为空白就是你的某一部分有问题，慢慢查吧，查到眼花的时候，空白变成了某个你设定过的字体，那么，恭喜你，没有中文字符了。
7. 简历的后期整理
做好了简历就要打印，打印有一下tips：纸张有1，2，5，10角的，到打印店会有的看。我开始打过1元一张的，打过12份左右后，就是1角通天下，因为打一元的成本太高了。打便宜的没有关系，关键是你做的简历版面好看，不要弄的皱皱的拿给hr。照片，照片我是后帖上去的，这样我的简历是黑白的，不用彩打。用photoshop把证件照排版，然后拿去打印店打一张A4纸，再剪切一下，就有40――50张用不完的证件照了，只要3元。然后用双面胶把照片贴在简历的照片预留位，不要用胶棒胶水，会把简历弄皱的。
做到了以上的几点之后，你会发现自己简历的通过率会比其他人高很多，我的简历通过率就是很高的。
三、 网申&性格测试&开放性问题
1. 网申
1) 网申时间的选择
个人建议刚上大四，宿舍就统一装ad外加一个校园网，网速快，还可以不断网，价钱几乎和校园网一样。如果是校园网就要赶在少人上网的时间申请，不然会想我一样很抓狂的。我后来都是早晨很早网申，申到10点多就去看资料，写oq的。
2) 网申基本资料的填写
用一个word文档把所有填写过的网申资料都copy下来，这样以后填写的时候可以复制粘贴，不用到处找，很方便。还要做一份excel表格，里面包含自己学过课程的中英文名称，还有成绩、级点，方便使用。级点的算法有很多，可以在众多计算结果中选择高的。这里建议大家用ctrl＋c、ctrl＋v、ctrl＋x作为复制、粘帖、剪切的方式，键盘鼠标结合效率高。
3) 网络简历的完善
建议求之前把51job、chinahr、智联的简历都注册了，因为大把企业和他们合作搞招聘，可以节省以后的时间。注册完毕之后还没有结束，要定期随着自己简历的变化更新，查看消息。
4) 网申注册
这里建议用一个统一的用户名、密码，方便记，因为海投会导致你记不了那么多东西。不能使用同一用户名的要记录当时的用户名和密码作为备份，以防大脑失灵。也还要注意公司网申系统对邮箱的要求，使用她建议的邮箱注册，防止注册失败和信息丢失。
5) 网申填写、提交时间
网申资料填写的时间是越早越好，网申资料的提交时间就有技巧了，最好在填完之后再回头检查一下有没有错误，在网申结束前的一周交，太晚交会因网络塞车发生意外，大多数人都会等到最后交。Hr心里也有一个潜规则，在网申前期提交的简历，大部分都很优秀，随着时间的推移，越到最后人才越少。
6) 网申结束后续工作
网申结束后，要做好记录，记录下你什么时间在什么途径投了什么公司的什么职位，以及工作地点和后续招聘程序的时间。譬如说有些公司要电面，那么你交完简历后就要随时准备接听她的来电，这样你就要提早准备好电面。还要做一个备注栏，记录自己在招聘进程的结果。
2. 性格测试
性格测试我接触过两种：一种是宝洁这类快消品的，一种是德勤四大类的。我做网申的原则就是把自己想象成这类人，他需要什么样的人我就把自己想象成为什么人。不要把自己想象的过于完美，因为这样你就表现出了不诚实，马士基就是这样的，可以选几个对此工作影响不大的特点作为选项，譬如说“自私”。事实上我觉得这样的通过率也是很高的，唯一失手的一次是做美的的300多道性格测试，至今也不明白为什么被bs，呵呵。
3. 开放性问题（open questions简称oq）
做开放性问题前，要对自己的大学生活进行一个总结，在什么时间和什么人做了什么活动。然后把自己的经历和oq匹配起来。然后就开工咯，把每个企业的oq都copy到指定的word文档中，自己就慢慢写吧，写完了检查无误再copy回网申系统。这样自己有留底，就不怕面试前不好准备了，也可以作为其他公司oq的模版，有时候很多公司的oq都很相像。总结了一下，我用小四写了45页的oq，当然中间可能会有重复的。
四、 招聘会
1. 前期准备
在发现有第一场招聘会的时候就要把所有招聘会的时间表拿回来，以提醒自己参加。每场招聘会前几天要拿到招聘会的企业列表，最好拿到有展位号码的。筛出来大概10间左右的企业，因为有时候企业可能临时“放飞机”不参加。然后把这些企业记录下来，拿到招聘会场作为参考。
首先，招聘会前晚要把自己的包包里面装好如下西：简历（10份）、就业推荐表（1原件1复印件）、证件照（若干）、小型订书器1个、曲别针（几枚）、黑色签字笔1只、成绩单（1份原件和5份复印件）、证书和荣誉证书的复印件（5份左右，不要带原件，防止丢失）、1瓶纯水、两个包（1早餐1中餐，建议嘉顿的，耐饿）、伞（热天挡太阳，雨天挡雨）、唇膏（gg就不用了）、小梳子（随时整理形象）、备用丝袜（很重要，如果路上刮烂了不至于那么糗）。其次，把第二天穿的东西挂在床前。最后，给自己想好第二天早上的时间表，查好坐车路线。
2. 招聘会场
招聘会场很乱很多人，所以要注意安全，尽量把手机调成震动，以免影响面试。在招聘会场要抓紧排队投简历，早投早超生哇！在排队的时候可以组合一下简历的资料。我一般都是投中英文各一页，看到她有特殊要求的时候再现场进行组合。投完了自己的意向企业后，再在会场转一圈，看到好的企业就去投一下，只收简历的公司如果不错，也取砸她一份。
3. 招聘会总结
招聘会结束之后要对当天的情况进行总结，把拿到的笔试面试条放好，准备后续的招聘程序。
五、 笔试
1. 公务员题
公务员题是个好东西哇，不管是否考公务员都要做几本来感觉一下。个人推荐致公出版社的，涵盖面全，指导易懂，讲解详细，难度适中。很多名企，像移动、四大银行等都会用公务员的行政能力测试作为笔试题。提前做题可以让自己熟悉一下，快速进入状态，如果你突然去考公务员也不会太难复习。那么很多人会想，难道申论也要准备么？要！国家开发银行的笔试就只考了申论，如果你之前没有写过的话，会水不出的。所以平时要看看实事，看看人家怎么写申论，能自己锻炼写一下就更好了。个人觉得到了广东，大家不是特别关心实事，能写好申论的人也比较少。
2. shl（中英文）
shl是外企常用的笔试题，分为数学题（表格题）、阅读题（逻辑题）、图形题、案例分析题，前两种较为常见。大家可以上网搜，也可以去shl官网注册练习，但是网速较慢。练习不仅可以提高准确率和速度，还可以克服对shl的恐惧增强信心。也要在练习的过程学会使用科学计算器。这类题一般都是在短时间内要你完成大量的题，做不完很正常，所以心里素质一定要好。去参加这种考试最好带好科学计算器、橡皮、多只铅笔、格尺（用来看图表）。
3. 案例
案例一般不在笔试中出现，但是有时候也会有，想在这里说一下，提醒大家去各种网站多看案例，自己练习，以形成思路。
六、 面试
1. 初面
初面一般是一个劣汰的过程，所以只要没有太大的错误，中庸的都可以过，有些公司以小组讨论的形式进行。个人认为小组讨论的时候首要的就是保持礼仪，不要抢其他人的话，等其发言完毕再发言。其次，自己说的每一句话都要有价值，不说话好过说废话，特别是在四大的面试。
再次，角色的问题，自由选择，不要太刻意的分，当然自己有预先想做的角色可以提出。最后，注意讨论时间，要在快结束的时候总结，并给出结论。初面的时候要对公司的背景以及所在业做相关的了解，当然也不用了解过多，以免自己会不由自主的去迎合面试官。面试是一个坦诚交谈的过程，面试官很容易看出你的不诚实，从而对你产生反感筛掉你。因为他就想通过面试来了解你，你不能让他了解一个真实的你就是在浪费他的时间，是你你也会反感的。So, just be youself.
2. 终面
如果说初面是一个劣汰的过程，那么终面就是一个择优的过程。也就是在众多符合要求的候选人中选择那些身上有亮点的、有特质的。那么这个过程你就需要向面试官展示你的与众不同点，吸引他留下你，并准备几个向面试官提问的问题。向面试官提问的问题要独特，不要用网上大家问的，因为每天面太多人，肯定有撞车现象。好的问题可以为你加分，没有好的问题就问中庸的吧，中庸永远没有错。
七、 其他准备
1. 化妆&正装
这个问题不仅是讲给mm的，gg也要看一下。因为虽然gg不用化妆，但也要整洁，头屑哇、鸡窝似的头发、褶皱的西装、邋遢的皮鞋同样会让你死无葬身之地的。面试着装最重要的是自然、顺眼，符合公司风格就更好了。在不了解公司风格的情况下，正装最安全。
Mm在求职前就应该学化妆了，这样会有个适应过程，不至于像我一样画的像鬼一样进高级写字楼吓人，所以要淡妆，越淡越好，自然美嘛。买化妆品前去网络上搜搜评价会好点。我建议买一盒珍珠膏（不伤皮肤还可以营养皮肤）打底，如果肤色不好就买个适合(不是越白越好)自己肤色的粉底液涂在上面，然后涂一下淡淡的（看起来有气色就好）腮红，买个自然色的唇膏（不要太艳的），如果有痘印之类的就要买遮暇膏，褐色眉笔，睫毛膏，眼线笔。大概就这么多吧，总之，重要的一两个字，淡妆！
衣服嘛，现在可以去买了，折扣多。好点的可以去一些大牌子的店，经济的可以去千婷（上下九有、中华广场也有）。套装不是必须黑色，要选择适合自己的。女生没有什么意外，套裙比较好，穿套裙一定要穿丝袜！一定要长袖的上衣，名令禁止买短袖哇、七分袖那些，因为不仅不正式，冬天也没办法穿。衬衫的话不必须纯白色的（我当时很傻的买了纯白，发现单穿不好看，浪费了我300大元哇），mm最好买一些有条纹的衬衫，可以显瘦也可以单穿。Mm我可以提供weeko（ wanko）和左单奴的会员卡。Gg可以考虑去莱克斯顿，不是很贵，质量也不错，认识我的可以帮你借会员卡哈。鞋子就一定要舒服的，建议买牌子的，不然会死在去面试的路上。
2. 职友
职友，一定要有，每次面试之后大家会留下联系方式，几个有缘的就会一直有交流。这样可以交到很多朋友，也可以共享很多不同学校的消息。不要吝啬你的消息，大家交流的意见和信息，每人都会有不同的收获。也会得到很多温馨的鼓励。在这个过程，我也交到了几个难得的朋友，很开心哇。
另外还要有一群人在背后默默的支持你，给你乱发脾气，24小时陪哭。呵呵，刚开始求职，是一个很压抑难适应的过程。我就会莫名的想哭，想找出气筒，呵呵，看不出吧。曾经有一天，表哥打电话给我问我近况，我就哭，把表哥哭怕了，因为要工作，我还是放了他。可是觉得还有东西没哭完，于是又开始翻电话本，吓死了不少人。后来还是忍不住打电话给妈妈，妈妈竟然神奇的关机了，又打电话给老豆，尽情的哭个够。我就陆陆续续的骚扰了不少人，最惨的是表哥，他24小时开机，我半夜又不能吵爸爸妈妈，所以有很多倒霉鬼后悔给了我电话。在这里要给他们鞠一躬哇。
3. 求职网站
求职的时候，网上信息很重要，推荐如下网站
1)bbs.yingjiesheng.com
这个网站上面很多做简历的素材、大企业的笔经和面经，是一个比较综合的素材网站。
2) 招聘网站
伍亿人才招聘网是用来做网申和看大企业招聘信息的网站，不光要看校园招聘还要看社会招聘，经验要求在一年一下的都可以投。“应届生”上面既有招聘信息，又有资料看，还有招聘日历提醒网申截至日期，很好。
3) 就业指导中心
比较公开、方便，信息量也比较多，要每天关注。
4) bbs的就业版块
中大、华工、广外这三个学校的就业板块会有师兄师姐回来发东西益自己人，所以要
经常去看。也会看见自己的师兄师姐的面经，很实用。我曾经把梦飞招聘版从去年9月份到前年9月份的帖子翻个遍，以此了解去年的求职过程，如果有时间你也可以这样做，可以把去年就业的氛围再现。这里说一下看网站的频率，我是每天都会刷一下的，这样就保证信息不会过期。建议就业中心和bbs招聘版的刷新周期为1天。
5) 师姐blog
http://deartang.com/ 是一个广外师姐的blog，她和我同级，在学习、工作、感情方面都不失为我的一个好榜样，求职的时候我会像看招聘信息一样，每天刷她的blog，建议大家去看看，或许也能感染你。
6) 百度，google
不管出了什么问题，都可以问这两个东西，所以当大家对别人提问前，希望能先问问他们，再张开你的尊口。譬如公司的背景哇，oq哇，应有尽有。我还试过用“公司名称＋骗子”来看公司是否是骗子，哈哈，自己发挥吧。
4. 推荐书籍
这里推荐一本书，杨萃先的《这些道理没有人告诉过你》，讲外企讲的比较多，比较系统，写的很好。除此之外，学校图书馆里面的求职书，都很好，有时间可以去扫图书馆哇。我基本上翻完了图书馆里面求职类的书籍。除此之外还有一些书籍是介绍外企的，譬如《浪尖上的宝洁》《可口可乐》《谁说大象不会跳舞》等，不仅对求职有帮助，也有助于了解先进的管理理念。
5. 求职记录&求职本子
做好求职记录很重要，因为有时候公司经常会很迟才通知，很多人都会忘记自己投了什么公司的什么职。还有一点就是防止骗子公司拿到你简历之后打电话骗你。目前我遇到一个骗子公司打电话给我，我翻了一下自己的求职记录，就可以很安心的不去了。即使什么用都没有，也可以作为以后自己的回忆哇。
求职本子是一本专用的，方便携带的本子。用来记录不在电脑前发生的东西，譬如说求职讲座记录、地铁上对自己面试的总结、招聘会的企业列表、面试时间地点等。同前者，看完也会很满足。
6. 规律作息
最后一点也是最重要的一点，就是规律作息。求职的时候使我明白了健康的重要性，状态不好的时候是不可能做好事的。所以我坚持规律的休息、吃饭，偶尔去运动一下、这里要强迫自己开夜车，开了夜车之后第二天状态也不好。求职的时候我会失眠，因为给自己很大压力。所以建议大家不要给自己太大压力，少喝咖啡喝茶，防止失眠。
八、 意外情况的处理
1. 邮箱退信
邮箱退信了怎么办？邮箱退信了有以下原因：你自己写的收件人地址有问题；企业邮箱被发爆掉的可能性也比较大，所以发信要尽早，企业邮箱爆掉之后，可以迟点再补发，一般企业会定期清理邮箱的。
2. 网申中途出问题
网申时候难免发生意外，譬如说自己的身份证资料等容易被填错（特别是对于身份证末尾是“x”的，我就百受其害）。这时候直接在网申系统打电话过去问，不要发邮件，一般是自动录音机，你就把自己的情况说清楚，如果快到deadline了就自己想尽办法搞定，或者通过自己的师兄师姐向公司hr反映，这样最高效。
3. 漏接公司电话
漏接公司的电话，要第一时间打回去，但经常会打不通或隐藏号码。对此有如下办法应对：
1) 隐藏号码
对于此类的情况，可以回顾简历投递，然后去bbs看，以此取得相关信息，分析出来电公司。
2) 需要转接
大多数公司都是需要转接才能打进内部的人力资源部的，当然前台小姐在这个招聘热季都不会给你转。那么你就播来电显示a的相邻号码b，然b也不是人资的电话（你要能猜中人资的，就相当于中彩票了，不需要看我写的了，哈哈），这时候你和b电话号码的主人说自己打错了，麻烦帮忙转一下人资，就比前台的效率高。
4. 笔试撞车
在第一学期的招聘中，经常会笔试撞车，你最好的办法就是自己和同学协商好互相调换，然后把调换结果高知hr。最好不要让hr帮你调换，因为我就是让她调换被“放飞机”了。当时他会很好生好气的答应你，但是后来迟迟都没有通知。好不容易过了一个网申，就让这高级写字楼出来的败类给浪费了。
